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5. Componentes del CRM
Estructura
5.1 CRM Analítico 5.2 CRM Operacional - Responsable de la
gestión de las diferentes funciones de ventas, marketing y servicio al
cliente y de su integración con sistemas existentes. A continuación se describen brevemente los 15 componentes que teóricamente debe proporcionar una solución CRM completa: 1) Gestión de oportunidades: OMS (Opportunity Management Service). 2) Sistema de configuración de ventas: Permite la configuración de materiales, precios, promociones, servicios, opciones de financiación y marketing. 3) Partner Relationship Management. 4) Sistema de Venta Interactiva: Capacidad de establecer relaciones comerciales sin necesidad de un operador. Incluye técnicas (a) cara-a-cara, (b) Web colaborativa y (c) cliente self-service. 5) Compensación e Incentivos: Corresponde a la capacidad de gestionar los incentivos, planes de compensación y cuotas para transacciones susceptibles de generar comisiones de venta. Implica la existencia de herramientas de reporting y de utilidades de simulación de ventas. 6) Gestión de contenidos: Esta herramienta permite el acceso a los contenidos de cualquier naturaleza (textos, gráficos, animaciones, vídeos,...). 7) E-service: Corresponde a herramientas que permiten a clientes, partners y clientes potenciales para realizar consultas self-service e interacciones con la empresa vía Internet, intranet o extranets. 8) Gestión de llamadas: Funcionalidad central de las aplicaciones de CSS (Customer Service Support). Se usa para llamadas y transacciones entrantes, y para la gestión de las transacciones del inicio al fin de la interacción. 9) Field Service: Incluye herramientas de previsiones de ventas, gestión de contratos, garantías, servicio de componentes, gestión de infraestructura, inventario, seguimiento de defectos (gestión de calidad) y reporting. 10) Personalización: Capacidad de personalizar el entorno de contacto del cliente en función de múltiples parámetros (preferencias, datos relevantes de cliente, comportamientos, etc). 11) Software analítico: Capacidad de elaborar estadísticas e informes. 12) Gestión de Marketing: Gestión de campañas, generación de perfiles, target groups y capacidades de segmentación. 13) Escalabilidad 14) Parametrización 15) Rapidez de implantación * * * * *
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